Los trabajadores de Blizzard Entertainment publicaron una hoja de cálculo para compartir sus salarios y sus ingresos, siguiendo la implementación de un estudio basado en el pago justo.
Según Bloomberg News, quienes revisaron el documento, el porcentaje de subida salarial que han visto los empleados está por debajo del 10%. Según Jessica Taylor, portavoz de Blizzard, el estudio intenta recompensar a los mejores trabajadores: »estamos en constante revisión de nuevas maneras de compensar a nuestros mejores trabajadores y mantenernos competitivos dentro de la industria. Nuestro objetivo siempre ha sido el de recompensar a nuestros empleados de manera justa, equitativa, y competitiva.»
NEWS: Blizzard staff put together an anonymous spreadsheet Friday to compare salaries and pay raises as part of an open revolt against low compensation. While CEO Bobby Kotick makes $40m/year, some Blizzard employees say they can’t even make ends meet. https://t.co/p2uhnwWfFn pic.twitter.com/tpnJd3Krun
— Jason Schreier (@jasonschreier) August 4, 2020
Según este informe, los empleados de Blizzard compartieron sus problemas para llegar a fin de mes a pesar del »aumento» y el crecimiento de la marca. Además, uno de los empleados puso en la lista al CEO de la compañía Bobby Kotick junto a su salario base, bonus, y su total ingresado durante todo este tiempo, todo para poder demostrar la disparidad entre empleados. Según los datos, la compensación anual de Kotic en 2019 está valorada en unos 40 millones de dólares al final del año.
Recordar que Activision Blizzard despidió a centenares de empleados y pidió a los que mantuvieron el puesto que se quedaran con el »suelto» tras los despidos, hecho que no ha reportado en un aumento salarial, tal y como afirman los empleados.